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淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2026-01-05

GUC-EMBA 251期 林同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理核心理念、管理體系與績效系統(tǒng)設(shè)計的深度分析報告

2026-02-22

GUC-EMBA 188期 成同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理核心理念、管理體系與績效系統(tǒng)設(shè)計的深度分析報告

xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-05

SZU-MBA 華同學(xué)

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A企業(yè)M合作項目有效溝通策略探析

2022-11-21

UCYP-EMBA 6期 湯同學(xué)

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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-10-13

UNIMEL-MBA 104期 韓同學(xué)

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組織行為及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

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人力資源管理

2023-05-31

UNIMEL-MBA 69期 安同學(xué)

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管理溝通案例分析

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 翟同學(xué)

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非暴力溝通在管理中的運用---王振寧

2023-11-29

SRBS-MP 129期 王同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-31

Genovasi-EMBA 148期 施同學(xué)

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管理溝通在工作實踐中的應(yīng)用

2025-01-17

New Era-GMBA 135期 秦同學(xué)

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HRBP崗位分析：勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

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