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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-12-10

NEUC-GMBA 113期 徐同學(xué)

￥10.00

0

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

組織變革與發(fā)展------第三主題

2023-12-10

UCYP-EMBA 125期 石同學(xué)

￥10.00

0

組織變革與發(fā)展------第三主題

人工智能變革與發(fā)展

2023-12-10

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

￥5.00

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人工智能變革與發(fā)展

淺談管理溝通對(duì)企業(yè)的重要性

2023-12-10

UCYP-EMBA 140期 徐同學(xué)

￥5.00

0

淺談管理溝通對(duì)企業(yè)的重要性

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論，分析團(tuán)隊(duì)關(guān)系和對(duì)工作的影響

2023-12-10

UCYP-EMBA 140期 歐同學(xué)

￥3.00

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論，分析團(tuán)隊(duì)關(guān)系和對(duì)工作的影響

基于群體動(dòng)力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 劉同學(xué)

￥5.00

0

基于群體動(dòng)力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展

餐飲集團(tuán)組織變革分析

2023-12-07

IDRAC-EMBA 130期 韓同學(xué)

￥10.00

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餐飲集團(tuán)組織變革分析

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

2023-12-07

NEUC-GMBA 113期 陳同學(xué)

￥10.00

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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

淺談組織變革的分析

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 梁同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革的分析

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-12-07

NEUC-GMBA 113期 陳同學(xué)

￥5.00

0

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

人力資源五大功能特點(diǎn)及改進(jìn)回復(fù)

2023-12-07

UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)

￥5.00

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人力資源五大功能特點(diǎn)及改進(jìn)回復(fù)

組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2023-12-07

NEUC-GMBA 135期 顧同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益