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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論述評

2022-08-01

CTU-MBA 41期 冉同學(xué)

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: 淺 析 關(guān) 于 學(xué) 習(xí) 組 織行為學(xué)的得到的啟示

2021-10-13

UCYP-EMBA 55期 余同學(xué)

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: 淺 析 關(guān) 于 學(xué) 習(xí) 組 織行為學(xué)的得到的啟示

關(guān)于黃松柏辭職的思考

2023-05-31

CTU-MBA 3期 羅同學(xué)

￥5.00

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第三主題:運(yùn)用所學(xué)的管理溝通知識進(jìn)行案例分

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

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從明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)情境理論看深圳ZT公司管理問題與對策

2023-11-08

UNIMEL-MEd 76期 亓同學(xué)

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淺析所在單位的人力資源管理問題

2025-04-20

GUC-EMP 238期 惠同學(xué)

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對“銷售奇姬”做案例分析

2025-05-29

GUC-EMP 238期 惠同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2026-01-20

GUC-EMP 445期 吳同學(xué)

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南方xx有限公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-05

SZU-MBA 蔣同學(xué)

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針對人力資源前五大功能分析公司短處

2021-07-06

CTU-MBA 41期 李同學(xué)

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管理溝通的案例分析

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 康同學(xué)

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建筑業(yè)中組織變革的動(dòng)力與收益：以Z建筑公司為例

2024-03-30

UCYP-EMBA 125期 馮同學(xué)

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