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對(duì)公司人力資源方面的思考

2021-09-14

￥10.00

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對(duì)公司人力資源方面的思考

對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言

2024-05-11

IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)

￥5.00

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對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言

組織變革的動(dòng)力和影響

2023-03-24

NEUC-GMBA 1期 張同學(xué)

￥15.00

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組織變革的動(dòng)力和影響

組織行為學(xué)論文

2020-10-07

USQ-MBA 陳同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)論文

述人力資源五大功能

2022-07-22

UCYP-EMBA 1期 廖同學(xué)

￥15.00

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述人力資源五大功能

導(dǎo)游變革與發(fā)展

2023-03-30

UCYP-EMBA 10期 茍同學(xué)

￥5.00

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導(dǎo)游變革與發(fā)展

結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系

2022-08-19

UCYP-EMBA 6期 申同學(xué)

￥10.00

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結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系

人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2021-08-09

CTU-MED 33期 劉同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙人沖突的案例分析

2021-07-03

CTU-MBA 41期 程同學(xué)

￥25.00

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高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙人沖突的案例分析

組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 魏同學(xué)

￥5.00

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組織變革案例分析

通曉知行模型對(duì)企業(yè)的應(yīng)用

2024-01-22

Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)

￥10.00

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通曉知行模型對(duì)企業(yè)的應(yīng)用

?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

2025-05-18

GUC-EMP 276期 胡同學(xué)

￥3.00

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?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性